Candidatos

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¿Quieres ampliar tus fronteras, impulsar tu carrera profesional y vivir una experiencia a nivel laboral y personal enriquecedora?

Las farmacias comunitarias alemanas que seleccionamos están de acuerdo con el siguiente modelo como base mínima:

 

Hasta un máximo de 9 meses, el farmacéutico español que todavía no haya obtenido la homologación de su título (para ello es obligatorio el certificado B2 y en algunas zonas de Alemania también el C1, así como superar una prueba de idioma en la Bezirksregierung correspondiente), trabaja “en prácticas” a media jornada.

 

Esto significa que la farmacia le paga hasta que haya conseguido la homologación, un salario de mín. 900,-€ mensuales brutos (que corresponde a un neto de aprox. 725,-€).

 

El farmacéutico español realiza 20 horas de "práctica" por semana en la farmacia y se compromete a hacer en paralelo a estas “prácticas” un curso B2 (y si es necesario un C1) y no tardar más que 5 meses (si fuese necesario un C1: 8 meses) para pasar la prueba de idioma en la Bezirksregierung correspondiente. Si no la pasase y la farmacia alemana no pudiera contar con él como farmacéutico, la farmacia tiene la opción de decidir entre prorrogar las prácticas con el farmacéutico o terminar la relación. Con eso la farmacia quiere prevenir que los candidatos no se tomen en serio el reto de conseguir la homologación del título en 9 meses máx.

 

Para el cándidato español que parte de un nivel B1, según nuestra experiencia 3-4 meses son suficientes para conseguir el certificado B2 (y 6-7 meses para conseguir un C1).

 

En cuanto el candidato tenga su título homologado y disponga del conocimiento suficiente para cumplir con competencia su nuevo Rol de farmacéutico en Alemania, la farmacia le pagará el salario tarifa de mín. 3.200,-€ mensuales brutos (en algunas provincias el salario tarifa es incluso más alto) y ambas partes se comprometen a un contrato de permanencia de 1 año mínimo.

Eso le da al farmacéutico español la certeza de un comienzo estable y seguro de su vida laboral en Alemania, y a la farmacia la seguridad de poder contar, por lo menos 1 año más, con una persona cualificada y útil en cual ha invertido tiempo y formación en los meses ”de prácticas”.

 

 

Solufarma ha diseñado un proyecto dirigido a ofrecer al farmacéutico español, o recién licenciado en farmacia, la mejor oportunidad de inmersión en el mercado laboral de la farmacia comunitaria alemana. Acompañando y orientando siempre al candidato, seleccionando para ello únicamente farmacias conscientes y dispuestas a ayudar al farmacéutico en su comienzo en Alemania.

Requisitos

Ser licenciado en farmacia o estar cursando el último curso. Además el candidato farmacéutico debe tener un nivel de alemán B1 (ya obtenido, cursando o con intención de empezar a cursarlo) para que Solufarma pueda darle de alta en este proyecto y empiece el proceso de búsqueda de una farmacia comunitaria en Alemania.

 

Pero sin duda el requisito principal es tener ganas y motivación. El candidato debe ser una persona con capacidad de autosuperación y que ofrezca un compromiso real a la farmacia.

Las farmacias buscan un candidato que les proporcione estabilidad a medio/largo plazo.

Si tu idea es vivir una aventura de un par de meses, este proyecto no es para ti.

Modelo de trabajo

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